鼎能路桥开展中层干部任前谈话

点击数：675 发布日期：2022-02-17 14:54:56 作者：徐强　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

2月16日，鼎能路桥组织公司中层干部开展任前谈话。公司党总支书记、董事长邓永强，总经理黄木春在会上提出工作要求，鼎能集团派驻路桥公司纪检组组长杨顺福到会指导工作，并作廉洁谈话。

路桥公司去年底根据国企三年改革行动方案，结合公司实际对部门设置进行了重新调整，并对中层干部实行了竞聘上岗，10名管理人员成功竞聘了相关岗位。为了让新任职的中层干部能够顺利开展工作，履行好工作职责，公司按照干部管理的相关规定，组织了本次任前谈话。

会上，邓永强强调，中层干部是企业的中坚力量，工作上要做好四项工作，一要组织和团结好自己的团队，纵向管好部门这条线的内部工作，横向要做好各部门的协调和联系；二要认真履职，有目的性、目标性、计划性、创新性地开展工作；三要增强执行力，了解和熟悉制度，用好制度，严格按照公司制度管人、管事；四是要积极俯身抓好工作落实，服务好基层，对经营生产、职工之事，要有目的、有对策、有措施地解决问题，既要熟悉行业业务，又要抓好部门管理，充分利用好团队力量，让工作有新高度、新起色。

黄木春指出，中层干部要带领好部门人员做好部门工作，协调好部门之间的衔接配合，起到承上启下的作用；要身先士卒，做好表率，当好先锋；要在工作中认真履职，兑现自己在竞聘中作出的承诺。

杨顺福针对廉洁问题，向与会人员提出了六点要求：一是加强学习，提高自身素养，让自己在不断的学习中，理论成熟、思想创新、工作出色；二是严于律己、廉洁自律，提升纪律意识和道德观念，从自身做起，管好自己和身边人；三是加强工作作风和思想作风建设，思想上要处处领先普通员工，要以公司制度规定相一致，工作上要踏实、肯干，牢固树立质量意识和服务意识；四是牢记服务宗旨，服务好基层，服务好与工作相关的业务部门，自觉接受监督考察；五是增强责任意识，认真履行好“一岗双责”；六是做好廉洁风险防控，找好风险点，制定出负面清单和防控措施。