宜宾路桥开展中层干部民主评议

点击数：881 发布日期：2021-03-16 11:38:03 作者：徐强　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

3月15日，宜宾路桥组织全体中层干部、项目经理、专业技术人才召开2020年度民主评议测评会。公司领导班子成员和部分职工代表参会考评。

会上，中层干部、项目经理、专业技术人才分别述职，总结一年的工作成绩，查找存在的不足和问题，确定新一年的努力方向。听取大家的述职汇报后，与会人员分别对各位中层人员的政治思想、业务技术、管理能力、作风形象四大板块的16个项目内容予以考评，客观公正地进行测评打分。

评议结束后，公司党总支书记、董事长邓永强宣贯了3月11日鼎能集团党委书记、董事长王传斌在干部大会上的讲话精神，并就当前的工作重点提出四点要求：一是认真思考路桥发展，把如何生存发展作为一个课题，用心去思考、研究，各级人员特别是各子分公司、项目公司、项目团队要提出建设性意见和建议，提交到班子，共同确立今后的发展之路。二是目前处于特殊的困难之期，与会人员作为公司中坚力量，更要履行好职责，要有担当、负责任地挑起重任，团结合作地共度难关。三要思考如何创新地开展工作，将科技创新、信息化创新引入到工作中来，更好地完善管理不足，有力促进工作及时、快捷、有效地开展，把技术创新、管理创新、金融创新运用到发展运营中，更好地促进公司的发展。四是希望除专业业务学习外，还要利用支部集体学习、个人学习，不断提升自我政治修养和综合素质能力，做一个德才兼备的管理者。

总经理黄木春对今后的工作提出十六字希望：改进作风、踏实工作、攻艰克难、共度难关。