点击数:1068 发布日期:2019-01-11 11:34:03 作者:徐强 来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司
1月10日,宜宾路桥组织召开中层干部民主测评会,组织职工代表和干部群众代表,根据述职人的述职报告和日常工作表现,对述职人进行测评打分。
本次测评以“政治思想、业务技术、管理能力、作风形象”为标准,对19名中层干部的思想素质、创新能力、学习能力、劳动纪律、廉洁自律等16个方面进行评议,与会人员通过听取参评人员的个人述职,结合日常工作表现,本着公正客观的原则,为参评干部测评打分。公司分管领导也将对分管的述职人员进行点评,并由领导班子成员对其评议打分。
通过年度测评,公司中层干部将以测评工作为契机,积极寻找差距,努力查找不足,制定切实可行的措施,不断改进工作方法,提高管理水平,促进公司快速发展。