停工不歇业 “内修”提功力——宜宾路桥兴文项目公司八月工作纪实

点击数：1885 发布日期：2017-09-12 10:05:38 作者：张磊　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

8月，接到环保督查的通知后，兴文片区项目公司根据项目实施机构相关的要求，暂停施工并全力配合做好“迎检”工作。坚持“停工不歇业”的原则，以加快项目前期工作进度、完善管理制度体系搭建、加强员工培训、学习和做好复工准备为工作面，全方位做好各项“内修”工作。

发扬铁军精神 “迎检”顺利过关

8月中旬，兴文环保督查组对全县涉及环保的工地、厂矿开展大检查。兴文片区受地材供应的影响，所有工程也进入“停工”模式，机械虽然没有发动，人员虽然没有施工，但项目公司的人员没有一个人就此歇息，全员以此为契机加班加点赶制内业资料，为了进一步规范管理，建立文明施工、环保建设的长效机制，项目公司和项目部对环保风险点进行重新评估、对维稳工作开展隐患梳理，及时出台措施制度，确保该项工作实现常态化管理。同时，项目公司加大力度督促施工单位严格按照环保作业相关要求对存在的环保问题进行整改，对可能出现问题的区域进行反复排查，加强日常巡检，确保项目在国家环保督查组进场检查期未受到任何形式的处罚。

图为：8月11日，僰王大道加紧施工现场

8月的天气说变就变，刚还在火辣辣的太阳，一会儿就下起了倾盆大雨，橙色预警天气三天两头不断。在这样极端的天气下，项目公司人员在人员少、任务重、环境差的条件下，充分发挥了宜宾路桥“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，项目公司和项目部的人员一道天天顶着烈日、冒着大雨巡视在每一个施工地段、检查到每一个重点安全环节点，查问题、督整改，为全线的安全执责，为环保的顺利实施护航。特别是僰王大道项目，为了确保实现在环保督察组进场前完成雨水管道贯通的目标，天天蹲现场，促建设，确保了任务的顺利完成。

天道酬勤，在大家的艰苦努力和通力配合下，兴文片区的项目工地顺利通过了政府相关部门的检查。

图为：8月13日雨水管道贯通

梳理解决问题 完善制度体系

为了确保下一步工作的顺利开展，项目公司组织各部门针对影响项目进展的前期工作进行了全面的梳理、分析和讨论，将汇总的所有问题进行了责任划分和任务分工，并对完成的时间节点进行了明确要求。

不分时间的调研、碰头、讨论、协调成为项目公司的工作常态。通过这样往复循环的工作。8月，项目公司督促和协助市政项目完成了7项阻碍工程推进的协调工作，解决了相关资料变更和收集等重大问题。同时，帮助“十三五”农村公路项目完成了6条道路的施工图预算修改、已开工子项目工程预付款的支付审批和一条在建道路的施工现场调查。扫清一切障碍，全力完成全年的生产目标计划，是项目公司每一个工作人员努力工作的动力。

管理PPP项目的建设和运营，对新建立的项目公司是一个全新的挑战，对待这样一个新课题，项目公司首要想到的是建立健全公司的管理制度。为了把繁琐的工作具体化、规范化、清晰化，公司的“能人”们将自己宝贵经验无私地分享出来，领导层和各部门人员将这些经验通过认真梳理把它改变为规范的工作流程。并将相关的管理工作通过反复的研讨、意见征集，建立起一套科学有效的管理体系。8月，项目公司完善了工程建设（管理）工作、工程设计变更、报监报建等近10个工作流程。出台了《员工管理办法》、《薪酬管理办法（试行）》、《绩效考核管理办法（试行）》、《安全生产管理管理办法》、《工程进度管理办法》等11个基本管理制度。特别是在整合、统一人力资源制度体系中，更是创新绩效模式，明确岗位和部门职责，让员工更加关注重点工作和部门工作，增强部门内部、部门之间的团结和协作，以实现团队的整体目标为考核，同时将员工的个人成长目标纳入其中，促进了公司和员工成长的和谐统一发展。制度体系的逐步建立为公司的整体运营和目标的实现提供了制度保障。

强化培训管理 内功修炼提质

8月正值酷暑，烁石流金。这个月，项目公司也在董事长龙云武的组织下热火朝天地开展起各类集中学习培训。每次学习中，尽管空调在令人窒息的热气面前表现得力不从心，使培训人员个个汗流浃背，湿透了全身，但充斥会议室的不是困倦和睡意，而是专注的眼神、领会的喜悦。

图为：8月1日开展的跟踪审计办法学习

为了让项目公司全体人员在专业技能和综合素质上有所提升，项目公司利用下班后的晚上休息时间开展了公文和新闻稿写作、安全驾驶和生活安全常识、公司基本管理制度等五次内部培训学习。另外，组织施工单位开展了“营改增”业务指导培训学习和跟踪审计办法集中学习，安排相关人员参加了川煤集团组织的公文写作培训和信访工作业务培训。

图为：8月11日开展的安全驾驶培训

在内部培训中，公司领导班子场场参与培训并分享多年工作总结出的经验教训，在授课老师的指导和领导们的经验传授下，员工们学习精神倍受鼓舞，培训效果立竿见影，各项业务和工作效率大步提高。项目公司以此契机提出了宏伟目标：将进一步加强员工培训和学习，争做宜宾路桥的“黄埔军校”。

“我觉得现在的自己特别有干劲，我更加热爱和珍惜现在这份工作”在一次工作交流会上安全质量部新进员工蒋礼这样说道。而这个声音表达了大部分员工的心声。员工们通过近期的各类培训学习，不仅让自己迅速进入工作角色，业务能力得到提升，同时也学会主动思考问题，不仅为公司管理提出科学有效的工作建议，还在公文写作、新闻写作上各有建树，展现出良好的培训效果。

经过前期的“内修”和“蓄力”，项目公司的每个人员都攒足了劲，9月来临，复工工作在即，项目公司早早做好了安排和部署，面对全年的生产目标，大家只有一个念头，加油干，在最后的四个月全力冲刺，为实现全年工作目标全力以赴。